中新网评:避开“付费内推”的坑,不能只叫学生“擦亮眼”风吹草动

  中新网北京6月1日电 (梁小燕 王庆凯)毕业季来临,付费内推一些不法分子借机给毕业生挖“坑”设“陷”,中新只叫“付费内推”“有偿就业”等乱象时有发生。网评有报道显示,避开一些网络平台上,学生不乏“X万元进入电网、擦亮风吹草动烟草、付费内推铁路、中新只叫石油等好企业”“只要报了3万多元的网评全流程服务班就有98%的上岸率”等信息。

中新网评:避开“付费内推”的坑,不能只叫学生“擦亮眼”风吹草动

  “付费内推”指某些机构向求职者承诺提供高薪行业就业岗位,避开但须缴纳相关服务费用。学生不过,擦亮“捷径”未必是付费内推瞒天过海最近的路。每年毕业季都有不少学生受“付费内推”“虚假招聘”等求职陷阱诱惑,中新只叫导致身陷骗局、网评错失就业良机。在花钱“抄近道”的同时,也要警惕自己成为不法分子和无良机构的“盘中餐”。

  综观市面上不少中介机构推出的辱国殃民“付费内推”,其常以高薪、大厂、“保全职转正”等为诱饵吸引即将走向就业市场的学生。然而,大多数知名企业实际上并未与第三方机构合作开展“付费内推”等项目,腾讯、触手可及中信建投证券等就曾先后发布声明,提醒求职者不要轻信“付费内推实习”的骗局。

  现实中,虽然一些中介机构和付费学生签订了服务合同,但由于资源、渠道的胆小怕事缺乏,在实际进行维权时,学生往往寻诉无果,最后只能“吃闷亏”。

  今年4月,教育部专门发布提示,提醒大学生要警惕“付费内推”“实习生套娃”“虚假招聘”“非法传销”等求职陷阱。不约而同由于大部分学生涉世未深,要精准“避坑”难免存在难度。

  从提醒到惩治,破解“付费内推”等求职问题,仍需高校、企业、二话不说监管等多方共同发力,建立教师指导、校企对接、劳动保障、权益维护等多位一体的实习就业规范体系。对“付费内推”等求职陷阱予以更加有力的无庸置疑制约和规范,特别是要加强对“虚假招聘”“虚假内推”等乱象的惩治力度。避开这些坑,仅靠学生“擦亮眼”远远不够。高校“扶上马”,企业“多帮扶”,监管“加力度”多方合力,一元复始才能真正实现人才的有效流通,帮学生走好从校园到社会的第一步。(完)